Ter estabilidade financeira é um dos pilares para uma vida equilibrada.
Quando uma pessoa enfrenta dificuldades financeiras, como endividamento, perda de renda repentina ou despesas inesperadas, o impacto no psicológico é quase imediato. Ansiedade e estresse são algumas das consequências mais comuns, geradas pela incerteza sobre o futuro, pela necessidade de realizar os pagamentos em dia ou pela incapacidade de manter o estilo de vida desejado.
Um levantamento realizado pela Creditas Benefícios, em parceria com a Opinion Box, destacou que para 66% dos trabalhadores brasileiros os problemas financeiros afetam diretamente sua saúde mental, relatando situações de estresse, ansiedade e insônia. Isso mostra como o estresse financeiro pode se manifestar de diversas formas, afetando a qualidade do sono, a concentração e até a disposição para as atividades do dia a dia.
Além disso, 64% dos entrevistados disseram que, quando endividados, não conseguem cumprir demandas básicas no trabalho, como horários ou prazos, refletindo diretamente na sua performance.
Impacto no desempenho profissional
As consequências dessas pressões se estendem ao ambiente de trabalho. Colaboradores que lidam com problemas financeiros têm sua capacidade de foco, de resolução de problemas e criatividade prejudicadas. A ansiedade financeira pode levar à queda de produtividade, aumento do absenteísmo e falta de motivação, comprometendo o desempenho geral da equipe.
Ainda de acordo com a pesquisa, 71% dos trabalhadores afirmam que performam melhor no trabalho quando estão com as contas em dia, gerando maior produtividade e menos horas extras. Esses dados evidenciam a importância da estabilidade financeira para a eficiência e o rendimento no ambiente corporativo.
Qual o papel das empresas em situações como essas?
Entender a relação entre saúde financeira e mental é uma ferramenta valiosa para as empresas. Ações como educação financeira, programas de assistência e políticas de apoio em momentos de crise ajudam a criar um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, refletindo diretamente nos resultados da organização.
Ao proporcionar condições de maior estabilidade financeira, as empresas podem reduzir significativamente os níveis de estresse e promover um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e produtivo.
Aqui na Pryor Global, nossa área de Gestão de Benefícios e Seguros Corporativos está comprometida em oferecer soluções que vão além da cobertura tradicional. Fornecemos suporte integral aos colaboradores, levando em conta todos os fatores que envolvem as necessidades das empresas, como ramo de atividade, perfil e capacidade orçamentária.
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