Vários empresários têm medo de terceirizar a Folha de Pagamento. Alguns, por medo do vínculo trabalhista que pode surgir da relação, outros, por conta da falta de controle sobre as atividades dos terceirizados. Há ainda a questão do ruído na comunicação, que pode estar relacionado a culturas organizacionais distintas.
Para ajudar você a lidar com essas questões, reunimos 9 vantagens que com certeza vão superar boa parte dos seus medos. São elas:
Prestação de contas
Automatizar diminui a chance de problemas futuros, inclusive na prestação de contas aos órgãos competentes. Escolha um sistema de FOPAG que apoie a sua empresa nesse processo, gerando as guias e garantindo a execução das obrigações trabalhistas.
Cumprimento das obrigações
Uma solução que facilite o cumprimento das obrigações de Folha de Pagamento e/ou Recursos Humanos minimiza a chance de erros.
Detecção de inconsistências
Os processos integrados permitem correção integral da falha ao detectar uma inconsistência. Outra vantagem
é a rapidez com que a sua equipe pode retificar a informação, evitando onerar a Folha de Pagamento.
Descentralização de responsabilidades e centralização do processo
Especialmente em tempos de pandemia, com boa parte dos colaboradores em Home Office, você pode
descentralizar as responsabilidades sem prejudicar o processo. A sua equipe de Recursos Humanos pode
concentrar os esforços na estratégia e planejamento de redução de custos e gestão do capital humano,
enquanto a tramitação técnica operacional da sua folha de pagamento fica concentrada com uma equipe
especialista, tirando a responsabilidade da figura de um colaborador que, em determinado momento, pode se
desligar da empresa.
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