O contrato de trabalho intermitente cresce no Brasil
As mudanças nas formas de contratação A reforma trabalhista, por meio da Lei 13.467 de 2017, define o teletrabalho, o trabalho parcial e também o trabalho intermitente: “Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele […]
