Plano de Saúde – Solução ou dor de cabeça?
Pode ser que você já conheça a diferença entre plano de saúde contributário – aquele no qual o funcionário contribui com um percentual fixo do seu salário mensalmente – e plano de saúde co participativo – aquele no qual a contribuição do funcionário é variável de acordo com a utilização, além de uma pequena taxa […]
